福利厚生

有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇

全日休暇、半日休暇はもちろん、ゆっくり出勤したい、早めに帰りたい、日中に通院したい時など1時間単位で有給休暇を取得できます。

有給休暇取得率

2018年　46.7%

2019年　50.9％

有給休暇取得促進対策

有給消化を推進するためには計画的な取得が必要です。
弊社では社則第27条に基づき、2020年は対象社員に5日分の休暇予定日を年初に申請して頂き計画的な消化促進を進めています。
さらに有給休暇消化促進を目的として、休暇1日につき1,000円の協力金を会社から所属部署に支給する制度を実施しています。協力金は月毎に支給され、使用用途は所属部署メンバーの総意をとりまとめ、各所属長が決定し有効に使用されています。

有給休暇を有効活用

会員制リゾートホテル、エクシブへご招待

育児・介護

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健康管理

• 毎年定期健康診断実施、検診結果をふまえ保健師の健康相談等も実施しています。
• 社内全面禁煙

社員専用ページ